Top Arbeitgeber Hotel- und Gastgewerbe 2022

Top Arbeitgeber Hotel- und Gastgewerbe 2022
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Nach Einreisebeschränkungen, starken Umsatzeinbrüchen und vermehrter Kurzarbeit kann das Hotel- und Gastgewerbe endlich aufatmen: Eine neue, hoffnungsvolle Sommer- und Wintersaison steht bevor.  Doch nun, da endlich wieder der Normalbetrieb aufgenommen werden kann, fehlt es vielen Betrieben an Personal.

Die Folge: Während früher das Ringen um gute Auslastungen und hohe Gästezahlen das Handeln der Branche bestimmten, gilt es in diesem Jahr vor allem, die erforderlichen Arbeitskräfte für einen ordentlichen Betrieb zu gewinnen.

Um Jobsuchende und Wechselwillige bei der Suche und Auswahl ihrer zukünftigen Arbeitgeber zu unterstützen, aber auch um Betrieben die Möglichkeit zu bieten, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, hat die ÖGVS – Gesellschaft für Verbraucherstudien ein branchenspezifisches Arbeitgeber-Screening „Top Arbeitgeber Hotel- & Gastgewerbe“ entwickelt.

So wird geprüft

Der Fokus der Untersuchung liegt auf den folgenden drei Teilgebieten:

  • Arbeitsbedingungen
  • Webseitenanalyse
  • Bewerberhandling

Arbeitsbedingungen

Mittels eines strukturierten Fragebogens mit insgesamt 48 Kriterien in sieben Oberkategorien werden Job-relevante Informationen der Branche „Hotel- & Gastgewerbe“ erhoben und bewertet. Dabei spielen Punkte wie die vertraglichen Rahmenbedingungen und der Arbeitsalltag der Fachkräfte, das Vorgesetztenverhalten, aber auch Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Kommunikation im Unternehmen und Kollegialität eine Rolle. Zudem erhalten die Unternehmen die Möglichkeit, sich mit herausragenden Mitarbeiterbenefits Bonuspunkte zu sichern.

Mit 30% fließt der Untersuchungspunkt „Arbeitsbedingungen“ in die Gesamtwertung ein.

Webseitenanalyse

In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf einem themenzentrierten Website-Check des Unternehmens, der mittels Desktop-Researchs durchgeführt wird. Wie transparent stellen sich die Betriebe potentiellen Bewerbenden dar? Wie aussagekräftig sind die Karriereseiten und jeweilige Stellenanzeigen? Welche Entwicklungsmöglichkeiten werden den Mitarbeitenden geboten?

Zudem haben die Unternehmen auch in diesem Bereich die Möglichkeit, zusätzliche Bonuspunkte für z.B. soziales Engagement zu erhalten.

Gewichtung dieses Moduls: 30%.

Bewerberhandling

Das Bewerberhandling wird über aktive Bewerbungen (fiktiver) Job-Interessierter geprüft. Die Einfachheit des Bewerbungsprozesses, erhaltende Eingangsbestätigungen, die Inhalte der Antworten sowie klare und begründete Entscheidungen bilden neben der jeweiligen Reaktionszeit die Hauptbestandteile dieses Untersuchungsbereichs, der mit 40% in die Gesamtwertung eingeht.

Ergebnis

Unternehmen, denen am Ende der Untersuchung eine Zielerreichung von mindestens 70% in der Gesamtwertung attestiert werden kann, erwerben die Anspruchsberechtigung, das ÖGVS-Gütesiegel „TOP Arbeitgeber Hotel-&Gastgewerbe“ zu führen.

Für interessierte Unternehmen:

Sie als Arbeitgeber haben ganzjährig die Möglichkeit, sich zur Teilnahme an der Untersuchung „Arbeitgeber-Screening“ anzumelden. Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dem Ausfüllen des Fragebogens verbindlich verpflichten, das ÖGVS-Gütesiegel „TOP Arbeitgeber Hotel-&Gastgewerbe“ entgeltlich zu erwerben, sollte das Gesamtergebnis aus allen Untersuchungsteilen mit mindestens 70% Zielerreichung einen Siegel-Anspruch begründen. Den genauen Ablauf des Screenings sowie die Siegel-Preise finden Sie hier. Wenn die erforderliche Gesamtpunktzahl für den Siegel-Anspruch nicht erreicht wird, fallen für Sie auch keinerlei Kosten an. Den Fragebogen für den Untersuchungsteil „Arbeitsbedingungen“ lassen wir Ihnen gern per Mail zukommen – oder Sie füllen ihn online aus.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Jenny Wilke (wilke@oegvs.at).

Ausgezeichnete Unternehmen im Hotel- & Gastgewerbe

Unternehmen Webseite
ALBONA NOVA www.albonanova.at
Alpenrose Residenz www.alpenrose.at
Alpenrose Familux Resort www.hotelalpenrose.at
Altstadt Vienna www.altstadt.at
Bauernhofer GesmbH www.bauernhofer.at
Boutique Hotel Das Tigra www.hotel-tigra.at
Boutique Hotel das TSCHOFEN www.dastschofen.at
Das Reinisch www.dasreinisch.at
Gesundheitshotel Moorbad Bad Großpertholz GmbH www.moorbad-badgrosspertholz.at
Hotel Almrausch www.genusshotel-almrausch.at
Hotel Edelweiß & Gurgl www.edelweiss-gurgl.com
Hotel Gasthof Schörhof GmbH www.schoerhof.at
Hotel Guglwald GmbH www.guglwald.at
Hotel Haldenhof www.haldenhof.at
Hotel Kärntnerhof www.family-kaernten.com
Hotel Kremstalerhof GmbH www.kremstalerhof.at
Hotel Kreuz Fam. Mairhofer KG www.hotelkreuz.at
Hotel Landhof Ges.m.b.H. & CoKG www.landhof.com
Hotel Post Ischgl www.post-ischgl.com
Hotel Süd GmbH www.hotel-sued.com
Hotel Tannenberg www.sporthotel-saalbach.com/de/kontakt-hotel-tannenberg
Natur- & Biohotel Bergzeit www.biohotel-bergzeit.at
Seehotel Grüner Baum www.gruenerbaum.cc
SPORTUNION pro.motion Sportservice GmbH www.sportsarea.at
STOCK resort www.stock.at
Vivea Umhausen www.vivea-hotels.com